Haben sie vor kurzen gesagt bekommen, dass sie in ihrem langjährigen Unternehmen gekündigt werden sollen, und Sie zur beruflichen Neuorientierung einen Outplacement-Berater bekommen sollen. Jedoch wissen sie nicht, was weder der Begriff Outplacement heißen soll, noch was der dazugehörige Berater mit Ihrer Kündigung zu tun hat.